Verantwoordelijkheid voor onze huid op de werkplek
De dag van vandaag stellen we een nog steeds stijgend aantal dermatosen vast. De bestrijding van huidziekten blijft dan ook een belangrijk aandachtspunt.

Naast de morele noodzaak aan dit probleem iets te doen, erkennen steeds meer personen, die verantwoordelijk zijn voor het welzijn op het werk, ook de economische waarde van een compleet huidzorg-programma. Met zo’n programma voorkomt men kosten die anders ontstaan door ziekteverzuim, doktersbehandeling of gedwongen omscholing. Bovendien verhoogt de inzet van een effectief huidzorgplan ook de motivatie van de medewerkers.

Dianthus heeft gekozen voor het programma van DEBStoko, omdat zij ook rekening houdt met deze ontwikkeling, door haar leveringsprogramma voortdurend te optimaliseren.

[childlinks]